意昂2体育員工學習培訓管理辦法

創建時間:  2016-01-07  李浩亮   瀏覽次數:   返回

第一條 為加強崗位專業技術技能培訓,提高員工業務知識水平🤷🏼‍♂️,經處務會集體討論研究決定👩🏿‍🔬,製定本辦法。

第二條 對於具有相關專業技術技能要求的崗位,如:財務會計崗位🌭、招標師崗位🧑‍🚀、安全崗位,年齡在50歲以下的員工須持證上崗🌦。

第三條 意昂2体育鼓勵、支持員工努力提高自身專業技術技能🤹🏼‍♀️🧙🏿‍♂️,並為員工參加學習培訓創造條件⚧。

第四條 員工成功通過考試獲得執業資格證書可報銷全部費用👨‍🏫。因部分考試通過率較低,每位員工可有2次參加學習的機會🤦‍♂️🧑🏿‍🚀,待考試合格後報銷全部費用。

第五條 已調離原崗位🖖🏻,仍自願參加證書到期復訓的,不予報銷復訓費用。

第六條 如國家相關崗位的執業資格要求發生變動,以國家最新要求為準🧑🏼‍🍼。

第七條 本辦法自2016年1月7日起施行🦹🏼🚉。

第八條 本辦法由意昂2体育負責解釋🚪🛬。




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